<noframes id="5pj95"><dl id="5pj95"><i id="5pj95"></i></dl>
<video id="5pj95"></video><dl id="5pj95"><delect id="5pj95"><meter id="5pj95"></meter></delect></dl>
<dl id="5pj95"></dl><video id="5pj95"><delect id="5pj95"><font id="5pj95"></font></delect></video>
<dl id="5pj95"><i id="5pj95"><font id="5pj95"></font></i></dl><video id="5pj95"><i id="5pj95"></i></video>
<noframes id="5pj95"><video id="5pj95"></video><video id="5pj95"><i id="5pj95"></i></video><dl id="5pj95"><i id="5pj95"><font id="5pj95"></font></i></dl>
<video id="5pj95"></video><dl id="5pj95"></dl><dl id="5pj95"></dl><video id="5pj95"></video>
<dl id="5pj95"><delect id="5pj95"><meter id="5pj95"></meter></delect></dl><dl id="5pj95"></dl><i id="5pj95"></i><dl id="5pj95"></dl>
<dl id="5pj95"></dl>
Tel:0575-88666888
紹興凱渥人力資源有限公司

勞務派遣適用的領域有哪些

2023年01月09日

按照《勞動合同法》第六十六條的規定:“勞務派遣一樣平常在一時性、輔助性或者替換性的工作崗位上實施?!睆男袠I情況來看,如建筑、銀行、飯店、醫院、家政等等。從職業情況看,重要有鐘點工、秘書、話務員、柜臺小姐、販賣人員、司機、保安、市場分析、外文翻譯、電視拍攝、報刊寫作等等。

按照勞動合同法的規定,勞動報酬不是由用工單位直接付出給勞動者,而是付出給勞務派遣單位后,再由勞務派遣單位付出給勞動者。此處的勞動報酬應理解為工資,對于非工資的收入部分,比如加班費、績效獎金,與工作崗位相干的其他福利待遇等,按照勞動合同法第62條第三款可知,則由用工單位直接付出。

紹興凱渥人力資源有限公司
地址:紹興市勝利西路1306號
電話:0575-88666888
手機:18967508088
大家都在看
勞務派遣適用的領域有哪些勞務派遣范圍養老金視同繳費年限計算地如何確定?這些規定你都知道嗎?勞務派遣工與正式員工的差別?勞務派遣的上風有哪些紹興上線醫保移動付出 將覆蓋全市所有二甲醫院勞務派遣管理上風方便紹興市慢性病患者的門診醫保政策來了!
紹興凱渥人力資源有限公司
公司地址:紹興市越城區勝利西路1306號
聯系電話:18967508088/0575-88666888
免费在线观看a国产种片_亚洲综合在线视频_一级片在线观看无码_国产精品毛片无码一区